İş Hukuku Check-Up

İş ve SGK Hukuku Check-Up Kapsamında;

Çözüm ortağı tarafından iş hukuku, sosyal güvenlik mevzuatı ve ilgili kurumların uygulamaları konularında talep edilen hususlara ilişkin görüşlerin iletilmesi,
Çözüm ortağının hazırlayacağı İş hukuku konuları ile ilgili metinlerin (sözleşme, fesih, ibra gibi) incelenerek katkıda bulunulması,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumunca gerçekleştirilecek müfettiş/denetmen incelemesi ve denetimlerinde işverene danışmanlık yapılması,
İşçi özlük dosyalarının mevzuata uygun olarak hazırlanması ve denetlenmesi,
Fesih bildirim, ibraname ve feragatname örneklerinin düzenlenmesi,
Hizmet sözleşmelerinin düzenlenmesi,
Hizmet akdinin feshinin geçersizliği halinde yapılacak işlemler,
İşletmelerin yapısına ve ihtiyaçlarına uygun iş sözleşmelerinin hazırlanması,
Ücret bordroları ve Ücret hesap pusuşlarının incelenmesi,
Ücret bordroları ve Ücret hesap pusuşlarının incelenmesi,
Fazla Çalışma ve Genel tatil ödemelerinin kontrol edilmesi,
Çalışma Sürelerinin düzenlenmesi,
Yıllık izinlerin kontrolünün sağlanması vb.

Birçok konuda işyerinde inceleme de bulunulacaktır.