İş dünyasının en önemli ihtiyaçlarından birisi iş ve sosyal güvenlik alanında uzman personel sağlanmasıdır. İş hukuku, sosyal güvenlik, ücret ve tazminatların vergilendirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği ve bordro gibi konularda işletmelerin ihtiyaçlarını karşılayacak uzman personel talebi fazla olmasına rağmen, bu alanda yetişmiş az sayıda personel bulunmaktadır. Program, uygulamaları doğru ve süreklilik arz edecek şekilde hayata geçiren, gerek pratik gerekse teknik bilgi ve alt yapıya sahip, donanımlı 'İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı' yetiştirmeyi hedeflemektedir.

İÇERİK

  1.  İş Hukukunun Konusu ve Yasal Dayanakları
    • 4857 s. İş Kanunu’nun Kapsamı
    • Diğer İş Kanunları ve Borçlar Kanunu’nun İşçiler Açısından Uygulanması
  2.  İş Hukukuna İlişkin Temel Kavramlar
  3.  İş Sözleşmesi Türleri
  4.  İşverenin Sözleşme Yapma Zorunluluğu
  5.  Çalışma Koşullarında Değişiklik
  6. İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları
    • İşçinin Borçları
    • İşverenin Borçları
  7.  İşin Düzenlenmesi, Çalışma Süreleri ve Dinlenme Hakkı
  8.  İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
  9.  İş Güvencesi ve Kapsamı
    • İş Güvencesi Kapsamındaki İşçiler
    • İş Güvencesinden Yararlanma Koşulları
    • İş Güvencesine Bağlı Haklar
  10.  Kıdem Tazminatı Hakkı ve Kıdem Tazminatının Hesaplanması

İş Hukuku Eğitimi hakkında detaylı bilgi almak için uzmanlarımızla iletişime geçin

HİZMETLERİMİZ